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热血传奇11周年客户端 2019年03月22日 星期五   
第320期| 第321期| 第322期

2019最新!HR招聘與面試干貨技巧

  時下正值招聘季,HR既需要補充年后離職員工的空缺,也要為各個部門輸送新鮮血液,但招人看似簡單,真要找到合適的人才卻不容易,總之各種壓力山大。以筆者十余年HR經驗,如果想快速解決眼前的招聘難題只需掌握三招,在此詳述,望身處招聘季的每位HR都能從容應對壓力。

本期熱點

放大了KPI的意義 離戰略目標卻更遠了
    高管們總是習慣把KPI的管控意義過于放大,而忽略了其對于目標的實現意義,忽略了KPI體系就是應該圍繞戰略和核心經營目標,讓各層各級都明白自己的工作對整體目標的貢獻。

員工留存率不夠高,都是HR培訓工作沒做好?
    有HR吐槽說,每次開會,領導總要點名批評人力資源部的培訓工作不夠系統規范,導致員工留存率較差。那么,員工的培訓工作到底怎么做才能讓領導滿意?

這幾招HR面試談薪技巧要知道!
    當你看上了某一個人才,彼此又都合適時,應聘者卻嫌棄薪水太低,常常讓很多HR心中糾結。因此面對自己心儀的人才,HR到底該如何與其談薪水?談薪水時又該掌握哪些技巧呢?

員工考核常用的四種工具對比總結!
    了解最為常用的績效工具,將會對我們的考核工作提供很大的支持和幫助。下面我們對其中四個工具進行分析和總結,進一步了解這些工具的優點和缺點。

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